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Préparer une rupture conventionnelle avec calme : orientation, grille de négociation et relecture de parcours, à Hénin-Beaumont.
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Offre principale
Entretien d’orientation rupture conventionnelle
Clarifier si une rupture conventionnelle est adaptée à votre situation, quels documents rassembler et quelles questions poser avant le premier entretien officiel.
190 € HT / séance · 1 h 15, synthèse écrite sous 48 h
Autres offres
Ce que l’on peut réserver
Des séances concrètes pour salariés et employeurs qui veulent clarifier une rupture d’un commun accord — sans paiement en ligne, tarifs indicatifs seulement.
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Préparation aux entretiens de négociation
Structurer vos arguments, votre fourchette d’indemnité et vos limites avant un ou plusieurs entretiens de rupture conventionnelle.
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Relecture du parcours et des documents
Vérifier la cohérence du calendrier, des mentions et des pièces que vous comptez joindre avant envoi ou signature, sans se substituer à un conseil d’avocat.
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Suivi après signature et homologation
Points courts pour ordonner les démarches après signature : calendrier personnel, questions ouvertes, et préparation d’éventuels échanges avec l’administration ou l’employeur.
Retours
Ce que disent les personnes accompagnées
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« J’arrivais avec beaucoup d’anxiété avant le premier entretien. La grille de préparation m’a permis de parler calmement et de savoir où m’arrêter. »
Sophie L. — Salariée, services tertiaires — Lens -
« Nous voulions une rupture d’un commun accord sans improvisation. L’orientation a clarifié le calendrier et les documents à rassembler côté employeur. »
Thomas B. — Gérant de TPE, Hénin-Beaumont -
« La relecture de mon parcours a évité une incohérence de dates que je n’avais pas vue. Simple, concret, sans jargon inutile. »
Karim A. — Technicien, bassin minier
Parcours
Un enchaînement clair avant les entretiens officiels
Nous détaillons les étapes d’accompagnement sur la page Parcours, puis vous choisissez la séance adaptée.